鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)人社局，各縣（市）區(qū)委組織部，市直各單位組織人事部門，市管高等院校黨委組織人事部門：

根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》和工作需要，按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，中共鄭州市委組織部決定在全市范圍內遴選工作人員?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、遴選（選調）職位和名額

行政編制10名：副科級及以下職務公務員。

事業(yè)編制3名：副科級及以下職務工作人員。

二、遴選（選調）范圍和資格條件

遴選（選調）范圍：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)，各縣（市）區(qū)，市直各單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位和全供事業(yè)單位）、各市管高校的在職在編人員。

遴選（選調）資格條件：

1、有較高的政治素質，公道正派，勤奮敬業(yè)，工作實績突出，廉潔自律，遵紀守法；有較強的文字功底和一定的政策理論水平。

2、中共黨員，全日制大學本科及以上文化程度，身體健康，具有兩年以上工作經(jīng)歷，在組織人事或黨務系統(tǒng)工作一年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次。

3、報考行政崗位的須為已登記備案且在編在崗公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）。

4、報考事業(yè)崗位的為參照公務員法管理的事業(yè)單位或全供事業(yè)單位在編在崗工作人員。

5、科員報考的年齡在30周歲以下（1983年12月31日以后出生），副科級報考的年齡在35周歲以下（1978年12月31日以后出生）。

6、全日制碩士研究生在報考時，年齡可放寬2歲，工作經(jīng)歷可放寬1年。

7、經(jīng)組織批準，參與市委組織部的重大活動和重要任務,幫助工作半年以上的工作人員，除組織人事或黨務系統(tǒng)工作經(jīng)歷不做限制外，需符合上述其他條件。

工作經(jīng)歷計算時間截至2014年12月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：（1）涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的；（2）按照有關規(guī)定有服務期要求，未達到服務期限的；（3）受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀律審查或曾受過組織處理的；（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選（選調）程序與辦法

（一）推薦報名

報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由本人申請并按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后，由組織推薦報名。

各縣（市）區(qū)委組織部和開發(fā)區(qū)、市直、市管高校組織人事部門根據(jù)遴選（選調）條件組織報名、進行資格審查后統(tǒng)一推薦。每個縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）推薦5人，市直單位各推薦1－2人，市管高校各推薦1人。

目前在部機關正式借調幫助工作、符合選調條件的人員，相關處室應征得借調人員所在單位同意，并經(jīng)分管部領導審核同意后，可以推薦。

目前在市委群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作的人員，符合遴選（選調）條件，經(jīng)本人申請、所在單位同意后，由市活動辦統(tǒng)一推薦。

（二）資格審查

市委組織部遴選（選調）工作領導小組辦公室匯總推薦情況，進行資格審查。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，由市委組織部遴選（選調）工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

各類遴選（選調）職位的報名人數(shù)與擬遴選（選調）人數(shù)的比例不低于5:1，達不到上述比例的可適當減少遴選（選調）人數(shù)。按各類遴選（選調）職位1:3的比例確定參加面試人選并進行資格復審（如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進入面試）。

2、面試。主要測試報考者的應變決策能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和儀容儀表等。面試采取結構化面試方式。

考試總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試占60%，面試占40%。

筆試和面試成績通知本人。

（四）確定考察對象

市委組織部遴選（選調）工作領導小組辦公室根據(jù)考試成績，按1:1.5的比例，從高分到低分排序，提出考察和體檢人選，提交部務會研究（如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進入考察）。

（五）組織考察和體檢

組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字表達能力和群眾公認度。對考察情況進行綜合研判，如實寫出考察報告。

體檢按照錄用公務員的標準進行。

6. 確定人選

根據(jù)考試成績、考察和體檢情況，按1：1的比例提出人選名單，經(jīng)部務會研究確定擬遴選（選調）人選。

（七）公示和借調試用

在人選所在單位進行公示，公示期為7個工作日。公示后沒有問題的，借調試用半年。借調試用期間轉移黨組織關系。

（八）借調試用期滿經(jīng)考核符合調入要求的，經(jīng)部務會研究，辦理調入和任職手續(xù)。不符合調入要求的，安排回原單位工作。

遴選（選調）和借調試用期間，所在單位提拔職務的，不予確認。

四、報名及其他有關事項

1、報名所需材料

（1）報名人員填寫《中共鄭州市委組織部遴選（選調）工作人員報名推薦表》2份(粘貼照片)，加蓋單位組織（人事）部門公章，另交近期二寸正面免冠彩色照片3張。

（2）報名時需提交本人身份證原件及復印件1份，學歷、學位證書原件及復印件1份，公務員登記表（參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員登記表）復印件（加蓋主管部門印章）1份、干部任免審批表和主要工作表現(xiàn)。

2、報名辦法

（1）自通知發(fā)布之日起即可組織報名。

（2）各縣(市)區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人社局和市直單位、市管高校組織人事部門負責本地區(qū)本單位符合條件的人員報名和初審。

（3）經(jīng)初審合格后，由各地各單位組織人事部門按照推薦數(shù)量統(tǒng)一將報名推薦表及有關資料報市委組織部人事處（市委南院615房間）。報名截止時間是2015年1月8日上午12:00。

（4）未盡事宜由市委組織部遴選（選調）工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系人： 曹曉苗 楊 彬 金 濤

聯(lián)系電話：67180893 67187141

附件 推薦表 .docx

1、《中共鄭州市委組織部遴選（選調）工作人員報名推薦表》

  2、《中共鄭州市委組織部遴選（選調）工作人員報名推薦匯總表》

中共鄭州市委組織部

2014年12月30日